인상률 · 월 실수령액 차이
연봉 인상률 계산기
지금 연봉과 인상률(또는 새 연봉)을 넣으면 새 연봉과 인상률, 그리고 실제로 월 실수령액이 얼마나 늘어나는지 계산합니다.
월 실수령액 증가
+158,674원
1년이면 +1,904,088원 (연봉은 +2,500,000원)
- 새 연봉
- 52,500,000원
- 인상률
- 5.00%
- 지금 월 실수령액
- 3,571,586원
- 오른 뒤 월 실수령액
- 3,730,260원
- 인상분 중 세금·4대보험
- 23.8%
연봉 5천만원에서 오르면
| 인상률 | 새 연봉 | 월 실수령액 증가(원) | 세금·보험으로 |
|---|---|---|---|
| 3% | 5,150만 | 95,230 | 23.8% |
| 5% | 5,250만 | 158,674 | 23.8% |
| 7% | 5,350만 | 222,187 | 23.8% |
| 10% | 5,500만 | 314,487 | 24.5% |
| 15% | 5,750만 | 469,720 | 24.8% |
비과세 식대 월 20만원, 본인 1명 기준입니다. 실수령액 계산 방식은 연봉 실수령액 계산기와 같습니다.
자주 묻는 질문
연봉이 오른 만큼 월급도 오르나요?
아니요. 오른 연봉에서 국민연금·건강보험·고용보험과 소득세가 더 나가서, 손에 쥐는 월급은 인상분보다 적게 늘어납니다. 연봉 5천만원에서 5% 오르면 월 실수령액은 약 16만원 늘어납니다.
연봉 인상률은 어떻게 계산하나요?
(새 연봉 − 지금 연봉) ÷ 지금 연봉 × 100입니다. 새 연봉을 직접 넣으면 인상률을, 인상률을 넣으면 새 연봉을 계산합니다.
출처와 기준일
- 소득세법 시행령 [별표 2] 근로소득 간이세액표 (개정 2026. 2. 27.) 국가법령정보센터
- 국민연금 기준소득월액 하한액과 상한액 (보건복지부 고시 제2026-31호, 2026년 7월분~2027년 6월분) 국가법령정보센터
- 월별 건강보험료액의 상한과 하한에 관한 고시 (보건복지부 고시 제2025-222호, 2026. 1. 1. 시행) 국가법령정보센터
확인일 2026. 10. 02. 계산 결과는 참고용 추정치이며, 실제 금액은 회사의 급여 규정·연말정산·개인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.